Niyə Gender Maaş Fərqi MÖVCUD DEĞİL (SÜLÜLLƏRİ ilə)!

Gəlin birbaşa mətləbə keçək:

Kişi və qadınlarda var struktur olaraq fərqli beyinlər, lakin onlar da beyinlərini fərqli şəkildə istifadə edirlər! Kişilərin tapşırıq yönümlü layihələrdə üstün olmalarının səbəbi bu ola bilər, lakin qadınlar dil emalında və çoxlu tapşırıqlarda daha yaxşıdır. 

Söyləməyə ehtiyac yoxdur ki, kişilər və qadınların bioloji səviyyədə fərqli beyinləri var, bu da psixologiya və şəxsiyyət fərqlərini izah edəcək, indi bunları müzakirə edəcəyik. 

Psixoloji cəbhədə biz intellekt və ya IQ-dan danışmırıq; Tədqiqatlar göstərir ki, kişilər və qadınlar IQ və intellekt göstəriciləri üzrə bərabər nəticə əldə edirlər. Kişilər qadınlardan daha ağıllı deyillər və ya əksinə. 

Mən bunu qətiyyən demirəm!

İdrak qabiliyyətinə gəldikdə, kişilər və qadınlar arasında heç bir fərq yoxdur, bu barədə məlumatlar aydındır. Kişi və qadının fərqli olduğu yerlər şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə bağlıdır. 

Psixoloqlar 5 fərqli şəxsiyyəti müəyyən edən şəxsiyyəti anlamaq üçün Böyük Beşlik Modelindən istifadə edirlər şəxsiyyət göstəriciləri. 

Bunlar aşağıdakılardır:

1) Razılıq — Razı olan insanlar ümumiyyətlə güvənən, səxavətli, xeyirxah, diqqətli və öz maraqları ilə ziddiyyət təşkil etsə belə, güzəştə getməyə çox hazırdırlar. Rahat insanlar tez-tez empatik olurlar və insan təbiətinə optimist baxırlar. Razı olmayan insanlar daha eqoist, şübhəli, dost olmayan, işbirlikçi olmayan və mübahisəlidirlər. Narahat insanlar başqalarının hissləri və emosiyaları ilə daha az maraqlanırlar. 

2) Açıqlıq — Təcrübəyə açıqlıq macəra, təxəyyül, maraq və qeyri-adi ideyaları qiymətləndirmək kimi müəyyən edilir. Açıq insanlar daha yaradıcı olurlar və hisslərini dərk edirlər. Bununla belə, açıq fərdlər daha çox asılılıq problemlərindən əziyyət çəkirlər və daha riskli davranışlarla məşğul olurlar. Açıq olmayan insanlar mücərrəd fikirləri başa düşməkdə çətinlik çəkirlər və təxəyyülləri zəif olur. 

3) Vicdanlılıq — Vicdanlı insanlar son dərəcə zəhmətkeşdirlər, intizamlıdırlar və nailiyyətlər əldə etməyə çalışırlar. Onlar çox vaxt inadkardırlar və müəyyən bir məqsədə çatmağa son dərəcə diqqət yetirirlər. Vicdanlı insanlar nizam-intizamı sevir, cədvələ əməl edir, təfərrüatlara fikir verir və həmişə hazır olurlar. Vicdansız insanlar nizamsız, impulsiv və tənbəl olurlar. Vicdan müvəffəqiyyətlə güclü şəkildə əlaqələndirilir, vicdanla yüksək bal toplayan insanlar çox vaxt karyeralarında son dərəcə uğurlu olurlar. 

4) Ekstraversiya - Ekstravert insanlar xarici dünya ilə əlaqə qurmağı sevirlər. İnsanlarla ünsiyyət qurmağı sevirlər və sosial vəziyyətlərdə son dərəcə yüksək enerji ilə qarşılaşırlar. Onlar qrupda daha dominant görünürlər, danışmağı sevirlər və müntəzəm olaraq özlərini təsdiq edirlər. Sosial vəziyyətlərdə çox utancaq və narahat görünəcək, içəridə və tək vaxt keçirməyə üstünlük verən introvertlər bunun əksidir.  

5) Nevrotiklik — Nevrotizm narahatlıq, qəzəb və depressiya kimi mənfi emosiyalar yaşama meylidir. Nevrotik insanlar stressə qarşı aşağı dözümlüdürlər, kiçik çətinliklərin onları incitməsinə icazə verin və ümumiyyətlə mənfi və ya pessimist kimi qəbul edilir. Nevrotiklikdən aşağı bal toplayan insanlar sabit əhval-ruhiyyəyə malikdirlər və çox vaxt rahat görünürlər. 

Beləliklə, böyük beş şəxsiyyət testində kişilər və qadınlar fərqli bal toplayırlar? 

Bəli! Məlumatlar var və bunun açıq sübutları var şəxsiyyət fərqləri qadınlar və kişilər arasında. Beş Faktorlu Şəxsiyyət Modeli ilə kollec və böyüklər nümunələri arasında qadınlar razılıq və nevrotiklik baxımından kişilərdən daha yüksək nəticə əldə edirlər. 

Qadınlar kişilərə nisbətən daha razı və nevrotikdirlər. 

Açıqlıq və ekstroversiya ilə Böyük Beş şəxsiyyət testində kişilər və qadınlar böyük bir populyasiyada nümunə götürdükdə çox az fərq göstərirlər.

Kişilər və qadınlar Böyük Beşlik testində eyni dərəcədə vicdanlılıq üzrə bal toplayırlar, lakin böyük bir nümunədə kişilər bir qədər daha çalışqan görünür, qadınlar isə bir az daha nizamlıdır. Baxmayaraq ki, vicdanla fərqlər əhəmiyyətsizdir.